然,这同样针对的是第三方公司,对于劳务派遣公司本身来说,这些职员只要是正式进入自家体系的正式职员,那么只要不犯错同样属于不可轻易开除的存在。
最多,也就是暗示他们让他们自行辞职……
也就是所谓的变向辞退罢了。
这也是岛国会有那么多百年老店的原因所在。
除了因为社会体制的原因,也是因为岛国人的工作一般都是终生制的,能干到干不动为止。
所以如果真想保证一个企业的稳定运行的话,还是找些那种签在自己公司,福利待遇乃至社会保险都由自己公司负责承担的本家职员比较好。
因为哪怕是混日子,他们也不会轻易辞掉工作转而跳槽到其他公司,因此不管是保密还是其他方面,都非常方便,好控制。
而后町田苑子说到做到,在将碓水律子律师送回到她所任职的事务所后,就载着秦和清和打酱油的霞之丘诗羽去了之前说的劳务派遣公司,找到相关业务的业务经理,在那里办理了劳务派遣合约,将员工招聘之类的事物全部拜托给了劳务派遣公司。
然后町田苑子载着秦和清与诗羽离开,又转而去了另外一家公司——西岛设计工作室,见到了工作室的主人,一个名叫西岛智树的男性中年设计师。
“町田苑子,你怎么来了。”造型有些像阴郁大叔的中年男子站起身,一脸惊讶的冲町田苑子招呼道。
眼中流露出的欣喜,哪怕是秦和清这个局外人也能感受的一清二楚。
可见,这里的事情有多不简单。
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