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因为九鸣电器的待遇很好，招聘启事一贴出去，来应聘的人足有上百。
后来是邓镇长出面亲自把关，选了三十五个村民进厂。
因为卖了镇里这个面子，镇里对九鸣电器多有照顾，第一年就给九鸣电器颁发了一个优秀乡镇企业的牌匾，别管含金量有多少，至少也是荣誉，刘吉福很珍惜的把牌匾亲手挂在了厂门口。
天美通讯，苗翠翠已经完全进入了角色。
为了做好管理工作，苗翠翠一天基本上有最少十六个小时都在工作。
短短两个月的时间，苗翠翠把天美通讯下面一百多家经销商全都了解了一遍，附近的亲自走访，远的就电话沟通。
苗翠翠年纪不大，本身又是个认真温和的人，所以，对于这个新接手天美通讯的人，经销商们还是买账的，更何况苗翠翠做事很有条理也很专业，对每一个经销商存在的问题都认真的记录，并积极的给与解决办法。
所以，两个多月，不仅天美通讯的销售渠道稳定下来，而且，销量增长了32%。
并且，两个多月来，不管多忙，苗翠翠都坚持每天给张一鸣写工作情况汇报，哪怕工作到凌晨，这件事也没有遗漏过，张一鸣亲自给苗翠翠说过几次，没必要如此。
但苗翠翠别的事情都很听从张一鸣，唯独这件事非常固执，最后张一鸣也只能顺着她去。
因此对于天美通讯的情况张一鸣是很清楚的，他也觉得很欣慰，之前原本还想着只是让苗翠翠过去暂时管理一段时间，他在物色合适人选，但是现在看来，苗翠翠非常的适合。
王浩还是在市场专员的位置上。
起初他很尴尬，哪怕他嘴上说不介意，但当初在鸣振电子他就是大区经理，下面管理着二十来人的团队，市场部的工作人员哪个见到他不是客客气气的，后来更不用说，成了天鸣通讯的管委会成员，主管整个天鸣通讯的市场开发工作，满公司的人见了他都要道一声王经理。
现在，他成了一个市场专员，而且还是可有可无的那种。
两个多月来，他基本上没有接到任何实质性的工作。
每天闲的肉疼。
虽然苗翠翠给他的薪水远远超过市场专员，但他来天美通讯的目的根本就不是为了赚这点工资的。
特别是今天，苗翠翠组织公司的中高层召开季度会议，整个市场部，连活动小组的组长都出席了，只有他被留在办公室，这种被人忽视被人遗忘的感觉让王浩的情绪很崩溃。
他甚至想要甩袖子走人，不在这里受这鸟气。
可是想到季红的话，又只能咬牙，但是晚上，他实在是忍不住了，趁着其他员工下班，办公室里只有苗翠翠自己的时候，敲开了办公室的门。
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