三股东——吴长兴。
他也挂着公司副总的头衔,兼管着整个工程部。
此时,他第一个鼓掌赞成,捧徐同道的臭脚。
对此,曾雪怡有点意外,也不太意外。
只是在脑中闪过一句老话:上阵父子兵、打虎亲兄弟。
原来表兄弟也还可以啊!
令她感觉有点悲哀的是,随着吴长兴带头鼓掌,会议室里其他人,不管心里是怎么想的,碍于形势,也都只好跟着一起鼓掌。
更令她觉得悲哀的是——她自己也碍于形势跟着鼓掌,刚开始她鼓掌鼓得挺敷衍,然后她就注意到徐同道的目光瞥向她,曾雪怡心里一个咯噔,随即便认真鼓掌,掌声大了不少。
这都是她下意识的反应。
等她意识到的时候,她觉得更悲哀了。
啪啪的鼓掌声结束,会议室里那些管理人员,就纷纷表态支持徐同道刚才宣布的那些方案。
一个个称赞、支持。
就没有一个表示反对的。
至此,曾雪怡心里的悲哀之感,达到巅峰。
为会议室里这些主管悲哀,也为她自己感到悲哀。
徐同道宣布的一系列改革方案,正式传达到公司每一个员工那里之后,公司内部虽然颇有微词。
但,拥护的声音也不小。
这又是出乎曾雪怡意料的一个地方。
然后,她回到自己办公室里,就开始仔细研究已经形成正式文件的那一系列方案。
大半个小时后,她仰身往椅背上一靠,长长呼了口气,表情有点感慨。
她好像终于明白这一系列方案推出之后,为什么还有一部分人那么高兴,真心支持了。
她刚才研究那一系列方案之后,发现徐同道推出的这一系列方案,好像并不是为了打压所有人的工资待遇。
根据他今天宣布的这些方案,固然有一部分业绩不好的员工,工资会下降,但另一部分业绩漂亮的员工,真的有希望能拿到更高的工资。
他这是在……打压一批的同时,也拉拢了一批啊!
而他打压的是业绩不好的那一批,拉拢的却是业绩优秀的那一批。
这就稳了啊!只要业绩优秀的那批员工心理满意,那些业绩不好的……就算辞职了,估计也是他喜闻乐见的吧?
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