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孟云没有卖关子，直接道：“你们其实也是一样，你和本自然是球队的核心，可是你们两人究竟谁才是真正的领袖？”
恩比德已经懂了，忍不住点头。
球队有哈里斯、霍福德，但他和西蒙斯才是球队的核心，他们都还年轻，是球队的未来。
可是球队并没有明确两人究竟谁才是真正的领袖，因为两人表现得都很出色，可是两人也都有各自的一些问题。
比如西蒙斯担任组织，是球队进攻的大脑，负责掌控节奏，串联队友，本身是领袖的好人选，可是他的投篮是一个问题，这让他在关键时刻缺少足够的攻坚能力，很难让队友们信服。
举一个例子，就是朗多。
当初凯尔特人分崩离析，雷-阿伦、 加内特、皮尔斯先后离开，凯尔特人想要培养更年轻的朗多成为球队新的领袖，但朗多虽说组织能力超群，可投篮太差，个人得分能力不够出色，当球队需要他在关键时刻站出来得分他却做不到，所以没过多久凯尔特人就知道朗多成不了领袖。
西蒙斯的天赋是要比朗多好的，但两人的情况有些类似，组织能力出色，投篮却是个问题。
所以76人队觉得西蒙斯并不足以承担起领袖的责任。
而恩比德虽然得分能力更强，技术也很出色，在关键时刻比西蒙斯更值得信赖，可是他却并不善于团结队友，缺少将队友凝聚起来的能力。
所以76人队一直在犹豫。
要知道，一个球队的领袖要么是球队明确指定，就像是独行侠的东契奇，老鹰队的特雷-杨，虽然他们是新秀，但球队明确表示，清楚地告诉每个人，他们就是球队的基石和领袖。
还有一种情况就是凭借球员自身的能力。
比如孟云，不需要篮网队管理层说什么，当他正式和篮网签约，他就自然而然的成为了篮网队的领袖，没有人质疑，也不容质疑。
76人队的情况就是管理层并没有明确这一点，而恩比德和西蒙斯也都没有足够的能力让所有人信服，承认他的领袖地位。
“乔尔。”孟云看着一副若有所思模样的恩比德，“一支球队可以有多名明星球员，多个核心球员，但领袖只能有一个。且若是这支球队想要成为一支真正的强队，就必须要有一个领袖，这样才能将球员们凝聚在一起，当球队遇到麻烦的时候所有人都知道自己该做什么，该把球给谁，这样球队才能发挥出该有的战斗力。”
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