网上的热闹对于很多人来说只是一些精神的娱乐,最让华夏民众兴奋的是一年一度的春节即将来临,这才是华夏民众最关注的大事件。
龙腾集团也在忙碌这件事情。年终了,一些事情需要处理。特别是年终财务这方面的问题,必须要整理好。
不过对于阮青山来说,这些事情处理起来很简单。龙腾集团的财务情况一向弄的很好很有规矩,只需要让财务部门重新统计一下就行了。
除了这些,还有一个所有员工都关注的问题。那就是今年的年终奖。每到过年,年终奖都是员工最关心的问题。
而今年的年终奖和以往是不同的。张凡早就指定了规则,全年利润的百分之三十都会分给员工。根据员工等级和对公司的贡献综合来算年终奖到底是多少。
“阮总,这是公司的财务报表。已经整理完毕了……”
助理抱着厚厚的一叠报表来到阮青山的办公室。
“恩,我看看……”
阮青山放下手里的文件,打开财务报表看了起来。各种报表很清晰,各个子公司一年的营收情况。
龙腾集团的子公司众多,盈利情况也不一样。有的公司盈利比较多,有的公司亏损。
把所有的财务报表看了之后,最后的盈利情况让阮青山也大吃一惊。龙腾集团今年的净利润竟然突破了400亿人民币,高达403亿人民币。
这可是净利润啊,抛去该有的支出,这份净利润让阮青山见识到龙腾集团的强悍。
按照张凡原来的规划,百分之三十的净利润要分给龙腾集团的员工。而这些资金是120.9亿,这么大的一笔工资都给员工,张凡这魄力让阮青山也佩服。
“各个公司的年终分红的报表送上来了吗?”
阮青山看着助理问道。
“送来了,最后的文件就是年终分红的报表。”
助理笑着说,阮青山直接把最后一份文件拿出来。打开文件,一份详细的年终分红报表出现在阮青山的面前。
这是详细的员工分红列表,根据职位不同,员工等级不同进行了详细的划分。每个人的年终奖都不同。
而拍在第一位的,是龙腾商城的执行总裁徐晃。这一年徐晃的功劳可不小,也是最忙的。看到他的分红,阮青山咽了咽口水。
六亿三千二百五十二万四千八百五十三,有整有零。六亿三千多万的年终分红,这个数字足以吓死很多人。
要知道徐晃目前在龙腾集团的年薪是税后1200万。平均每个月二百万的工资,这份工资已经不算低了。
而现在一年的工资,还没有年终分红的零头多。再往下看,年终奖也都很多。六亿多,五亿多,四亿多,三亿多……
龙腾集团今年,年终奖过亿的员工一共是十三位,共计拿走年终奖18.6亿的年终奖。
而这十三个人中,只有五个人是管理层的人才。其他八个人全是技术性人才。从年终奖可以看出,在龙腾集团,技术性的研发人员的年终奖都相对比较高。
一些技术性员工的年终奖甚至比管理层经理的年终奖都要高。
年终奖由高到低,连最基本的保洁员都有年终奖。根据龙腾集团规定,入职满180天的员工,都有资格拿年终分红。未满180天的员工,只能拿一个月的基本工作当年终奖。
不过这个条例已经很宽松了,很多企业只有入职满一年的员工才有资格拿年终奖。
120.9亿,一分不少的全部分完,看完整个报表,阮青山咽了咽口水。
“通知下去,二月五号晚上举办员工年终晚会……”
阮青山放下手里的报表笑着说,助理点点头。二月六号是龙腾集团员工上班的最后一天,下班后就可以放年假了。
龙腾集团的年假也让很多公司羡慕,别的公司的年假都是一个星期。能放十天就已经不错了。而龙腾集团公司的年假,却长达二十天。
当然也有值班人员,因为一些岗位必须有人留守。留守的人员采取尽量自愿的原则,工资是平时的三倍。
这样的工资对于一些年轻人来说是很心动的。过年二十天,能拿平时两个月的工资。所以还是有很多人愿意留下值班的。
唯一一个放假比较晚的子公司就是龙腾物流,龙腾物流整体放假时间只有一个星期。没办法,毕竟这是一个特殊的行业,临近年关,物流会比较忙。
“哇,终于要放假了,今晚年终晚会……”
“二十天,有点小幸福……”
“不知道年终奖会发多少……”
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