情况的原因。
不由得苦笑连连。
作为一个在两年前还一直在国外工作的技术人员，谷秉均同样更看重工作效率，而不是工作时长。
但是自己都这么过来的，自然也不好多说什么，怕打击了大家的积极性。
于是干脆改了操作系统事业部的工作打卡规定。
凡是晚上加班到十一点之后的员工，那么第二天早上的上班时间不再做硬性要求。
只要在下午一点前到公司，都不算迟到。
非常人性化的规定，也很暖心。
然而当这条规定得到葛灵玥的首肯，行政正式开始在事业部施行之后，员工的积极性反倒更被激发出来了。
虽然也有十点，十一点才赶到公司的，但是基本上不到夜里十二点都没人提前下班，甚至为了赶工主动放弃周末休息时间选择加班也成了常态。
就这样王宇飞间接影响到了整个部门的工作效率。
在整个部门五十多人的共同努力下，2020年四月一日，西方愚人节这天，馨系统正式版跟自带的软件项目正式完成。
王宇飞也专门赶到了公司，听取了谷秉均的汇报，同时参与了系统的测试。
虽然说界面跟操作照搬了一些微软的操作模式，但是使用起来还是没话说的。基本上符合王宇飞对这款系统的定位。
尤其是因为减少了系统内置的服务，而且作为一款全新的系统，没有前期积累的无数垃圾代码，整个馨系统展现出了小而精悍的架势。
安装完成后只占用5GB左右的空间，但是系统的运行效率很高。
基本上在系统自检完成之后便能实现瞬间开机。
而且软件运行效率也比windows10高了起码二十个百分点。
当然，这并不是馨系统竞争力所在。
馨系统真正的竞争力，王宇飞觉得是系统的设计理念，以及用户的参与感。
这，才是最重要的！
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