许美凤心里难受,一晚上都没搭理林荣伟,当然林荣伟沉浸在激动心情中,他不停告诫自己,别慌别激动,可马上就要当领导了,怎么能不激动,翻来覆去又是一晚上没睡。
翌日上班的时候,走进厂办林荣伟整个人气质都不一样了,前些日子天天焦虑,眉头拧在一起,可今天他走进厂办抬头挺胸。
在厂办门口遇到了秦忠和,林荣伟连忙喊了声,“秦厂长。”
秦忠和打量了林荣伟三秒,才点点头离去。
林荣伟心里一紧张,想起安夏跟自己说的话,不要张狂要低调,又悄悄低下昂起来的头,反正明天就出结果了,到时候自己就是领导,想到这他抑制住自己激动地心情,朝办公室走去,只是他没发现,自己顺拐了。
在办公室里,林荣伟不停喝水,他总觉得浑身燥热,不停出汗,手心也是黏糊糊地,水喝多了又不停跑厕所,精神处在高度紧张,异常的样子让办公室的人也发现了。
劳资科长一天人都不在,这一天他都在两个厂长办公室,虽然是他提出调整名单,可这名单具体怎么调整,是厂长说了算,而现在他要面对老厂长和新厂长。
“这次成立企管办,科室职责主要是对全厂进行科学化管理,企管办直接对五个领导,所有科室都要服从企管办的管理,企管办主任就先由办公室主任兼着吧。”
秦忠和点点头,表示自己同意老厂长的意见。
劳资科长拿着本子记下老厂长说的话,听到企管办他小小的嫉妒了一下,管理所有科室,直接面对五个处干领导,企管办这个位置以后可是出人才啊,而且这个人才是能往处干奔的,这么好的位置,他自己想去。
“厂长,办公室主任的工作已经很繁忙了,杂事又多,如果让他兼职管理企管办,一个新科室,还是专门做管理的部门,办公室主任会忙不过来的,而且这样对企管办也不够重视,我建议可以掉一个人全面管理企管办工作。”
劳资科长目光灼灼地望着老厂长,就差说我可以胜任了,他前段日子得知厂里要成立企管办,他也找过老厂长,跟老厂长透露过想换个岗位干,自己对企业管理也很有兴趣。
他相信老厂长肯定明白他的心意,可谁知老厂长居然让办公室主任兼职企管办主任,这也太浪费了。
“这个情况我也考虑到了,矿班主任也只是兼顾抓一下大方向,林荣伟在岗位编制的工作中表现突出,我跟秦厂长商量过了,这次把林荣伟提成主任科员,主要负责企管办工作。”
什么?听到这个消息,劳资科长手里的笔一下子掉地上了,怎么是林荣伟,为什么是他?秦厂长明明很讨厌他,这次提拔他秦厂长怎么会同意,劳资科长艰难地拾起地上的钢笔道:“林荣伟不太合适吧,他前段时间还跟财务科长的爱人发生过矛盾,他处理工作思想僵化,而且还……”
“那都是过去的事情了,财务科长也原谅了他,厂里未来面临重大改革,林荣伟在企业管理上的才能不容忽视,这次让他负责企管办,我觉得没有问题。”
劳资科长半张着嘴,说不出话来,秦厂长居然替李荣伟说话,到底是怎么了,他明明见到过秦厂长斥责林荣伟,可现在他为什么帮林荣伟说话?难道林荣伟从一开始就是秦厂长的心腹,疏远林荣伟,只是做给全厂人看的?
劳资科长心里大乱,老厂长喊了两声才回过神来,最后勉强记录完所有内容,怎么出去的都不知道。
这次调整范围比较大,你尽快拿出方案,不能走漏风声,如果我听到一点传言,就找你。劳资科长脑子里萦绕着新厂长的话,他现在惧怕新厂长胜过老厂长,没看到之前秦忠和来当副厂长的时候,一开始指挥生产,科室长和车间主任还不听话,还敢糊弄秦忠和。
可一个月不到,秦忠和就摸透了全厂的生产,包括里面暗箱操作的流程,对于再敢糊弄他的人,直接严肃考核,而这次的调整方案,那些糊弄过他的人全都被调去不重要的岗位,尤其是成品车间的李明贤主任,那可是全厂最有钱,腰杆最硬的车间主任,居然被发配到退居办当书记,摆明了不再重用。
李明贤当时就是跟秦厂长顶着干的人,而且他女儿还欺负了安夏,劳资科长想到这里,通体发寒,想起之前他刁难林荣伟,不知道秦厂长知不知道,如果秦厂长知道了,会怎么对自己。
劳资科长一脸纠结,回办公室的时候,撞上急忙去厕所的林荣伟,两人都有心事,谁都没有看到对方。
这事搁在以前,劳资科长定是不会给林荣伟好脸,可能还要批评两句,可现在他不得不对着林荣伟笑,还说了声抱歉。
林荣伟站在楼道愣了半天,自己撞了科长,科长跟自己说抱歉,这是怎么了?突然他心头狂喜,科长最清楚此次调整内容,科长那么势利,现在给自己
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