十分钟后。
“谢谢!”
马芸挂了电话。
随后。
起身。
走向人事部,刚刚天眼来电话,第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好,他们可以进行远程面试,时间一个小时。
这么重要的岗位,自然要亲自参与。
“马总。”
“马总。”
“。。。”
人事部。
一处小办公室,专门用作远程面试,设备齐全,看到马芸,等候多时的众人起身,阿里的国际扩张战略确定,他们也很兴奋。
只是。
不免有点小郁闷。
因为天眼。
一家外来公司,把他们的大活几乎抢完了,什么叫大活?自然是管理层招聘,这些人可不像一般员工,每一个都要慎之又慎。
可是。
也没办法。
第一。
天眼是真强。可以说,拥有华夏,乃至全球最大的人才库,想要什么人,就没有找不到的,挖人能力,除了佩服,还是佩服。
第二。
速度。
几十家分公司的管理人员,要求在二十天内完成,还是分散在几十个国家,阿里的人事部,除了抓瞎,还是只有抓瞎的份。
之前。
他们还觉得可以忙一年,挺乐呵。
毕竟。
一家分公司从筹建到运营,还是在异国他乡,光是审批就是个槛,时间跨度很长,几十家分公司,跨度半年、甚至一年,很平常。
哪料。
天知道为什么,注册出奇的顺利。
一周。
仅仅一周,就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度,毫无阻碍,好像那边所有人都在配合一样,亮瞎了他们的眼。
于是。
庞大的工作量,直接堆到案前。
傻了眼。
这时。
看到天眼,他们是感动的,想哭。同时也震撼于唐青的能力,自家公司自己了解,要是以前阿里有这本事,也不会处处碰壁。
现在。
局势突转。
除了阿里最大股东唐青,不会有其他可能。
“开始吧。”
坐下。
马芸道。
“好。”
人事部一位主管赶紧在电脑上操作了一下,瞬间,前面凳子上,光点汇聚,很快,就成了一个人像,穿着西装,面部轮廓可见。
“第一位。”
“南非面试者,面试岗位:阿里南非分公司副总经历。”
“姓名:库瓦·里斯。”
“。。。”
在那个男子身边,投影出了一堆个人履历,这份履历,并不是应聘者自己写的,而是天眼执笔,包括一些对其个人的评分。
管理。
执行。
合作。
......
所有工作能力都数据化,马芸已经很熟悉了。
高端人才。
在天眼对企业推荐前,会进行一次全方位的能力测试,马芸看了测试过程,对于这些评分,是完全相信的,不存在错评漏评。
一个人的工作能力。
在大量的测试下,可以最大程度展现。
因此。
天眼推荐的高端人才,一些基本的面试问题,可以直接跳过,剩下了不少时间,也正是因为天眼提前做功课,六人,一小时。
平均一个人十分钟。
要在平常。
一个高管十分钟面试决定,是不可想象的。
于是。
自我介绍。
省了。
自我评价。
省了。
为何想要来阿里?第一份职业为什么离职?你对薪资有什么要求等等这类问题,全都跳过,直接进入关键环节,节省时间。
“库瓦先生。”
“在。”
“第一个问题,你觉得南非的电商,好做吗?”
“。。。”
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包,赶快参与吧!
阅读模式无法加载下一章,请退出