NBC接手还算顺利,迪士尼可就麻烦多了,那群该死的老家伙,总想指点一下什么。
迈克尔埃斯纳不是一个好脾气的,既然老板主动放权,那还有什么好客气的。
企业到了一定的年限,真的需要大量新鲜血液,这在任何公司都是一样的,老美后来玩的经理人制度,其实就是应付这种局面。
通常情况下,经理人都是三年时间跑路,他们的收入是和业绩增长挂钩的,时间再长你也请不起,他们基本也是江郎才尽了,再干下去也没有意义,再换一个更厉害的就好。
这么干的好处是显而易见的,他们会帮你拼命的压榨员工,减少一切不必要的损耗。
缺点也很明显,短期没有成效的东西,他们是拒绝接受的,潜力再大也会嗤之以鼻。
看看后乔布斯时代你就明白了,苹果5以后还有啥玩意?
但是你去看看利润率,库克强的不是一星半点,你很难说孰优孰劣,站在消费者的角度,不思进取的库克是讨厌的,站在股东和投资人的角度,库克简直就是天使。
至于苹果有没有将来?
华尔街的家伙会告诉你,别天真了,你可曾见过屹立不倒的企业,万世不灭的王朝,赶紧赚钱才是正经,其它都是浮云。
你还别说,这一点在通讯行业尤其明显,看看摩托罗拉吧,一个不小心就被爱立信暴击了,然后这两家又被诺基亚掀翻在地。
苹果开创了智能机时代?
别扯了,摩托罗拉早就有A1200了,诺基亚的也很厉害,碟中谍里面不是有吗?可以打开密码箱的9900还是什么,有些记不住了。
还有就是多普达,也就是后来的HTC,人家818不就是微软的CE吗?你敢说这个不是智能机?
好吧,后来苹果被神话了,这些东西都成了伪智能机。
呵呵!要说乔大神没有参考这些系统,估计猪都会笑。
IT界就是相互抄袭的,这又不是什么新闻,乔大神大骂谷歌无耻,其实他自己也没好太多,你要不抄施乐的,那有什么图形操作系统,你只不过加入了自己的东西,不是红果果的抄袭。
“老板,我这里你有什么交代。”
“赶紧整理干净了,先从动画片开始吧,要是连起家的东西都不要了,还有什么迪士尼。”
“好的,老板,有些人会比较麻烦的。”
“补偿给多点就好了,别让公会找麻烦,这些不重要,你先看看巴黎的迪士尼怎么回事,要是不行就搁置吧,他们一百年也建不起来,还有脚盆的迪士尼,怎么才10%股份,告诉他们,我们打算在大阪再开一家,后续的卡通人物也不会再给他们用,我们需要至少30%的股份,可以用现金购买。”
“老板,这个可能比较困难。”
“唉,迈克尔,你信不信,脚盆的迪士尼,绝对是全世界最赚钱的,劲量多拿回一点吧,我们可是还有一家漫画公司的,要是不想要这些东西,那也随便他们。”
“好的,老板,我马上处理这件事情。”
“完事以后告诉我,必须开始新的动画项目了。”
“好的,老板。”
迈克尔埃斯纳的管理他也不担心,这可是个非常狠辣的角色,获得了全力支持还不能控制局面的话,他真的可以去跳海了。
“纳尼,绝对不可能,我们怎么可能有这么多股份转让。”
“社长,对方非常强硬,真的打算在大阪再开一家。”
“八嘎,这是不可能的,他们只是一些鬼佬,没有财团会选择合作,这只是他们的谈判技巧。”
“是啊,换了老板就这样,实在缺乏契约精神。”
“騒嘎,原来是这么回事,组织谈判团队吧,这是一个难缠的家伙,那些漫画居然在他的手里,实在太可惜了。”
脚盆人知道,做出妥协其实是必然的,现在只是讨价还价的一个过程,你还真没办法反驳人家的理由,对方说的很明白,现在是米国迪士尼,以后是迪士尼国际,新的漫画人物你们一个都不能用,合同主体都不一样了。
无耻吗?
或许是吧!
打劫脚盆人就是米国爸爸的职责,这些算什么,广场协议才是红果果的打劫。
老美也是没有想到,脚盆人非常任性,一次就交了几十年的税,差点把自己玩残废了。
这其实和脚盆的文化有关,喜欢樱花就是他们的性格缺陷。
樱花是什么?
短暂凄艳的美丽,这玩意和脚盆人喜欢豁开自己肚子的
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