第44章:他的目的不是那些官职!他..
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“至于萧御守所言,也确实不无道理。如此便根据朝中所缺之人,划出各个领域进行重点考核和视察。”
“同时,设立督查部,实行绩效考核。在朝之人,都需记录在职绩效,同位之间,进行绩效对比,若是政绩垫底者,酌情惩治,若尸位素餐者,直接罢免其官职、德不配位者,同理行之!”
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